Многие люди относятся к Soft skills (мягким навыкам) как к второстепенным, то есть как к менее важным. Это очень большая ошибка. Даже если человек уже является опытным экспертом во всех возможных технологиях, но не умеет работать в команде или общаться с другими людьми, его ценность на рынке труда будет очень низкой. Именно поэтому их необходимо развивать…